Dear Pak Fachry,
Saya bukan ahli
Tapi Iya.... saya coba bantu dengan menggunakan metode yang saya belajar dari sini (Milist XL-mania)
Untuk membuat laporan, kasusnya adalah : Lookup nilai dengan dua kriteria, yaitu : (1) Nama Santri, dan (2) Aspek penilaian.
Jadi bisa menggunakan formula kombinasi antara INDEX dan MATCH
Solusi dari saya adalah sebagaimana file terlampir
Semoga membantu
Salam
From: XL-mania@yahoogroups.com [mailto:XL-mania@yahoogroups.com] On Behalf Of fachry azhiez
Sent: 21 Maret 2013 20:59
To: XL-mania-owner@yahoogroups.com; XL-mania@yahoogroups.com
Subject: ]] XL-mania [[ Cara Membuat Raport Otomatis
Saya baru nih di XL-mania. Ini juga pertanyaan pertama saya di sini. Semoga, status baru saya di sini tidak membuat para suhu di XL-mania 'berdiam diri' dengan masalah saya.
Pekerjaan saya sebagai wali asrama membuat saya harus banyak bekerja dengan excel. Tetapi, apa yang saya lakukan di excel hanya seatas apa yang saya tahu saja. Hehehe... Yah, saya kadang pusing juga dengan kerja-erja di excel yang begitu rumit. Bukan main, secara berkala, saya harus melakukan pelaporan tentang keadaan anak asuh yang berjumlah kurang lebih 60 anak. Ada laporan bulanan, ada triwulan, ada persemester dan tahunan. Dan (hampir) semuanya harus pake excel. Wow, rumit, khan... Ya, itulah kesan awal saya pada excel.
Paradigma saya tentang excel berubah ketika secara tidak sengaja jalan-jalan ke xl-mania.com. Apa tuh slogannya : "malu bertanya, kerja manual". Wah, menarik ini. Nah, sebab itu, saya mencoba peruntungan nih. Siapa tau, ada yang pengen membantu saya membuat raport (laporan) secara otomatis. Setidaknya, tidak manual lagi, khan???
nAH, pertanyaan saya, (1) adakah formula, atau rumus di excel yang bisa digunakan untuk menghasilkan output otomatis dari rekap nilai. sehingga, saya tidak perlu meng-copy sheet Format Raport lalu mengisinya sesuai dengan data dari rekap nilai....
(2) apakah kita bisa membuat raport otomatis. kita hanya mengisi di rekap, lalu langsung ter-copy ke format raport????
Mohon bantuannya, ya...
Nenhum comentário:
Postar um comentário