Judulnya menggugah banget. Seperti yang disampaikan Mbak -i-, solusi masih menimbulkan masalah ketimpangan sosial. Seandainya menggunakan rasio dari jumlah kenaikan, mungkin akan lebih adil dimana setiap golongan dipotong kenaikannya sebesar 15.37 % dari yang diajukan sebelumnya. Jadi pengurangan masing-masing golongan proporsional, sesuai dengan rencana kenaikan dan budget available. Terlampir.
blessings,
tomz
----- Original Message -----From: i HapsSent: Monday, January 09, 2012 7:03 AMSubject: Re: ]] XL-mania [[ Kenaikan Gaji yang menyedihkan :)begini boleh ndak yaaa ?Lihat lampiranBerhubung kalkulasi ini TIDAK MEMPEDULIKAN Cacah Karyawan Per Grade
Maka akibatnya** grade yg anggotanya kecil, diuntungkan,** grade yg angotanya besar, dirugikanTentu usul ini akan ditolak boss, tetapi paling tidak memberi inspirasi bgmanamenghitungnya (kalau MAU!)Bisa dicoba lagi dengan mengikutsertakan Angka CacahKaryawanPerGrade sebagaifaktor pembagi....- i -
2012/1/6 reza ichsani <reza.ichsani@gmail.com>
>
> Dear para pakar Excel,
> mohon bantuannya bagai mana membuat formula untuk mendistribusikan
> kenaikan gaji sesuai budget yang telah di tentukan.
> Regards
Nenhum comentário:
Postar um comentário