Dear Pak Candra,
tadinya saya pikir tidak perlu penyederhanaan, karena formula sudah sederhana. Namun setelah melihat kembali, serasa ada "ketidak-adilan" bagi pegawai jika menggunakan spreadsheet yang Anda lampirkan, juga masih ada sedikit masalah jika ada pegawai hanya masuk 5 jam kebawah dalam sehari (mungkin tiba2 sakit, atau ada hal mendesak lainnya).. Jadi pada dasarnya ini "bukan penyederhanaan" hanya saran saya saja (saya rasa, banyak pakar milis XL mania yang bisa menyederhanakan kembali formula saya dan tentunya Andalah yang lebih mengetahui lebih detail tentang kebijakan perusahaan Anda untuk masalah penghitungan jam kerja).
untuk formula penentuan "hari" saya gunakan format penanggalan indonesia (format cell, pilih date, ganti format ke "indonesian", pilih salah satu, kemudian klik custom, ubah format menjadi "dddd" saja (mengambil hari saja). hanya pakai weekday karena di excel, time series "1" (1 januari 1900) dianggap hari minggu (jadi sama saja dengan weekday).
blessings,
tomz
----- Original Message -----From: Candrayuda GunawanSent: Thursday, July 22, 2010 9:17 AMSubject: ]] XL-mania [[ Formula yang lebih sederhana menghitung overtime
Salam, XL-ersmohon jika ada yang bisa menyederhanakan formula penghitungan overtime (seperti terlampir) ketentuan2nya juga sudah saya tuliskan di sheet terlampirTerima KasihCandrayuda
__._,_.___
+-:: XL-mania ::::::::::::::::::::----------------------------------+
| yak.... tembus 15,000. member ke 15,000 angkat tangannnnn... mau |
| momods kirimin coklat.... hehehe... |
| http://www.facebook.com/group.php?gid=37671048001&ref=mf |
+-------------------------------------------------------------------+
| DILARANG : MLM, money game, OOT, iklan tanpa izin, SARA, testing, |
| pembicaraan pribadi, one line message, melecehkan, tidak sopan. |
+-------------------------------------------------------------------+
| Buat subjek yang kreatif, jangan : "tanya", "help", "mohon bantu" |
| Usahakan besar attachment < 200 kb. Gunakan winzip jika perlu. |
+-------------------------------------------------------------------+
| Ajak teman-teman Anda bergabung dengan mengirim e-mail kosong ke |
| XL-mania-subscribe@yahoogroups.com atau kirimkan mereka file dari |
| http://groups.yahoo.com/group/XL-mania/files/Promotion/ |
+-------------------------------------------------------------------+
| Berikan testimoni di : http://www.friendster.com/xlmania atau... |
| http://www.xl-mania.com/2008/06/testimoni-xl-mania.html |
+-------------------------------------------------------------------+
| Message lama ada di : |
| http://groups.yahoo.com/group/XL-mania/messages [perlu yahoo id] |
| http://www.mail-archive.com/xl-mania@yahoogroups.com |
+-------------------------------------------------------------------+
| yak.... tembus 15,000. member ke 15,000 angkat tangannnnn... mau |
| momods kirimin coklat.... hehehe... |
| http://www.facebook.com/group.php?gid=37671048001&ref=mf |
+-------------------------------------------------------------------+
| DILARANG : MLM, money game, OOT, iklan tanpa izin, SARA, testing, |
| pembicaraan pribadi, one line message, melecehkan, tidak sopan. |
+-------------------------------------------------------------------+
| Buat subjek yang kreatif, jangan : "tanya", "help", "mohon bantu" |
| Usahakan besar attachment < 200 kb. Gunakan winzip jika perlu. |
+-------------------------------------------------------------------+
| Ajak teman-teman Anda bergabung dengan mengirim e-mail kosong ke |
| XL-mania-subscribe@yahoogroups.com atau kirimkan mereka file dari |
| http://groups.yahoo.com/group/XL-mania/files/Promotion/ |
+-------------------------------------------------------------------+
| Berikan testimoni di : http://www.friendster.com/xlmania atau... |
| http://www.xl-mania.com/2008/06/testimoni-xl-mania.html |
+-------------------------------------------------------------------+
| Message lama ada di : |
| http://groups.yahoo.com/group/XL-mania/messages [perlu yahoo id] |
| http://www.mail-archive.com/xl-mania@yahoogroups.com |
+-------------------------------------------------------------------+
.
__,_._,___
Nenhum comentário:
Postar um comentário