Dear Adam,
Tidak ada yg salah dgn rumus perhitungan bulan tersebut. Karena memang perhitungan dari tgl 1 Agustus 2010 s/d 1 Desember 2010 benar adalah 4 bulan, kecuali s/d 31 Desember 2010 maka baru akan terbaca menjadi 5 bulan.
Salam,
saya coba tapi pake ilmu rada ngawur yach,...
umpamakan (08/01/2010) ada di sel B11 trus (12/01/2010)ada di sel C11 nah di D11 coba masukin nie rumus =(DATEDIF(B11;C11;"M"))+1
M artinya month
Semoga membantu
--- In XL-mania@yahoogroups.com, "D.N.Adam" <dehen_na@...> wrote:
>
> Bgmana membuat rumus jumlah perhitungan masa kerja untuk berapa BULAN sbb:
> Agustus 2010 s/d Desember 2010 = 5 Bulan
>
> Saya coba membuat perhitungan rumus sbb:
> (08/01/2010)-(12/01/2010)/30 tapi dapatnya = 4 Bulan.
> Saya ingin dapatkan hasil = 5 Bulan.
> Mohon Bantuan teman2 sekalian. Terima kasih...
>
| Delay pada posting disebabkan sibuknya momods dan leletnya |
| koneksi dengan ind***t. bwakakakaka....
+-------------------------------------------------------------------+
| DILARANG : MLM, money game, OOT, iklan tanpa izin, SARA, testing, |
| pembicaraan pribadi, one line message, melecehkan, tidak sopan. |
+-------------------------------------------------------------------+
| Buat subjek yang kreatif, jangan : "tanya", "help", "mohon bantu" |
| Usahakan besar attachment < 200 kb. Gunakan winzip jika perlu. |
+-------------------------------------------------------------------+
| Ajak teman-teman Anda bergabung dengan mengirim e-mail kosong ke |
| XL-mania-subscribe@yahoogroups.com atau kirimkan mereka file dari |
| http://groups.yahoo.com/group/XL-mania/files/Promotion/ |
+-------------------------------------------------------------------+
| Berikan testimoni di : |
| http://www.xl-mania.com/2008/06/testimoni-xl-mania.html |
+-------------------------------------------------------------------+
| Message lama ada di : |
| http://groups.yahoo.com/group/XL-mania/messages [perlu yahoo id] |
| http://www.mail-archive.com/xl-mania@yahoogroups.com |
+-------------------------------------------------------------------+
Nenhum comentário:
Postar um comentário